我們認同並致力於全員參與的工作改進模式，和全員機會對等的平衡溝通模式。

      我們認為員工的福利是至關重要的。公司建立的健康與完全管理程序照顧到全體員工，並為他們負起責任，保證全體員工的福利。

      公司定期向員工傳達我們的各項指標與目標，促使其了解我們的共同業務，各就各位、各司其職、各盡其能、共同發展。